企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
融入 融合 融通
在國資國企改革的開題之年，為進(jìn)一步提升企業(yè)的內(nèi)在活力，資產(chǎn)管理公司在積極謀劃改革創(chuàng)新的同時(shí)，將建設(shè)企業(yè)文化與營造文明新風(fēng)放在了重要的位置。資產(chǎn)管理公司黨委將志愿精神與雷鋒精神相結(jié)合，于3月5日“學(xué)雷鋒志愿日”倡議發(fā)起“三個(gè)一”活動。“加入一個(gè)志愿項(xiàng)目”——在閔行區(qū)紅衛(wèi)幼兒園，公司出席市慈善基金會“聯(lián)合之路專項(xiàng)基金”打造的“萌芽計(jì)劃——進(jìn)城務(wù)工者子女學(xué)前教育項(xiàng)目”啟動儀式，會同其他國內(nèi)外知名企業(yè)，對接一個(gè)看護(hù)點(diǎn)，為貼近學(xué)前兒童，提供長效志愿服務(wù)打下基礎(chǔ)；“做一小時(shí)義工”——公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、本部黨支部和團(tuán)總支牽頭，組織青年員工赴兒福院開展“一小時(shí)義工”活動，參與活動場所清潔、圖書整理、陪護(hù)等活動，與教職工交流針對性培訓(xùn)為孤殘兒童更好融入社會所帶來的益處；“服務(wù)一次社區(qū)”——志愿者利用專業(yè)特長參加“人人學(xué)雷鋒、愛心暖南西”大型便民服務(wù)活動，提供就業(yè)指導(dǎo)、投資理財(cái)、法律知識等方面的咨詢服務(wù)。在這個(gè)學(xué)雷鋒的日子里，公司志愿者們以實(shí)際行動弘揚(yáng)“我志愿、我快樂”的服務(wù)精神，積極踐行社會責(zé)任，大大提升了公司的內(nèi)聚力和社會形象。
