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4月8日下午和9日上午，集團(tuán)副總裁顧建忠赴資產(chǎn)管理公司與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職干部和青年員工代表分別舉行三場座談交流會，資產(chǎn)管理公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)人力資源部相關(guān)同志陪同參會。

會上，資產(chǎn)管理公司干部員工結(jié)合本職崗位介紹了近期工作，并對公司未來的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，提出了許多合理化的建議，還表達(dá)了以公司為榮、與公司共同發(fā)展的心愿。

顧建忠充分肯定了資產(chǎn)管理公司過去取得的成績，同時指出：資產(chǎn)管理公司要積極謀劃戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)升級，不斷提升業(yè)務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新力、執(zhí)行力，加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)模式的探索、研究和落實(shí)；要始終注重公司干部人才隊(duì)伍的建設(shè)，不斷優(yōu)化完善人才評價和激勵約束機(jī)制，推動體制機(jī)制的市場化變革，同時勉勵干部員工要“想干事、能干事、干好事”；要繼續(xù)加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，保持良好的工作氛圍，用企業(yè)的核心價值觀凝聚干部員工，上下齊心、形成合力，共同推動資產(chǎn)管理公司新的發(fā)展。