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9月11日—12日，國(guó)際資管舉辦了“資管揚(yáng)帆，逐夢(mèng)起航”2018年度新員工培訓(xùn)，正式啟動(dòng)“融入之行”Newcomer成長(zhǎng)計(jì)劃。公司黨委副書記、總經(jīng)理劉廣安，黨委副書記、紀(jì)委書記趙誠(chéng)出席開班動(dòng)員并講話。

趙誠(chéng)對(duì)新員工的加入表示歡迎，希望新員工通過(guò)“多聽”、“多學(xué)”、“多想”、“多做”，成為敬業(yè)、高效、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才，規(guī)劃好職業(yè)生涯，與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)。

劉廣安介紹了公司的發(fā)展歷程，并向新員工提出了幾點(diǎn)希望和要求：要認(rèn)同公司“融”文化，并在工作實(shí)踐中體現(xiàn)；要懷揣夢(mèng)想，篤定前行，培養(yǎng)核心能力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，踏實(shí)工作，體現(xiàn)價(jià)值；要管理好生活，培養(yǎng)良好習(xí)慣，幸福生活，開心工作。希望大家努力成為行業(yè)的骨干人才，把公司建設(shè)成一流的國(guó)有資產(chǎn)管理公司。

隨后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別介紹了公司的核心制度、“融”文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、內(nèi)控體系等內(nèi)容。12日下午，新員工走進(jìn)公司投資項(xiàng)目，參觀了新上海國(guó)際大廈和申美飲料裝瓶部。本次培訓(xùn)后，新員工將進(jìn)入為期6個(gè)月的崗位實(shí)踐，通過(guò)師徒帶教的方式，幫助新員工加快身份的轉(zhuǎn)換，幫助新員工融入公司、提升自我，與公司攜手共進(jìn)、成就未來(lái)。