黨的建設(shè)
party building
夏瓊雯同志現(xiàn)任公司黨委辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察室主任。自從2015年12月走上專職黨務(wù)工作崗位，她就以專業(yè)、敬業(yè)和樂業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，全身心投入公司黨建工作；以對黨忠誠、對企業(yè)盡責(zé)、對員工貼心的態(tài)度，為公司提升團(tuán)隊凝聚力和市場競爭力發(fā)揮黨員表率作用。
盡管曾在政府部門工作11年，但兩年多前剛從事黨務(wù)工作時，她還是一員新兵。夏瓊雯同志珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，勤于思考，善于總結(jié)，筆耕不輟，從一名黨建工作“小白”成長為能夠獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)熟手。為適應(yīng)國有企業(yè)黨建與時俱進(jìn)的新要求，她一直奔跑在學(xué)習(xí)路上。2016年以來，她帶著優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀畢業(yè)論文的榮譽(yù)，完成了交大公共管理碩士研究生學(xué)業(yè)，并且取得了經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格。
兩年來，夏瓊雯同志認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)和公司黨委、紀(jì)委各項工作部署，主動服務(wù)黨委中心工作，扎實推進(jìn)基層黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)文化各項工作。
一是圍繞中心工作，助力公司黨委履行兩個主體責(zé)任。組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，有效推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化；系統(tǒng)推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作，通過黨建知識競賽年度聯(lián)賽等創(chuàng)新形式，將黨員群眾的學(xué)習(xí)熱情不斷推向高潮；順利完成黨委換屆、公司章程修訂等重要工作，為黨的建設(shè)融入企業(yè)法人治理作出貢獻(xiàn)；總結(jié)提煉“教育引導(dǎo)-標(biāo)本兼治-現(xiàn)場監(jiān)督”三者并重的在建工程招投標(biāo)監(jiān)督模式，為防范重大工程廉潔風(fēng)險未雨綢繆。
二是強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng)特色，有效推動公司基層黨建工作出亮點。堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，創(chuàng)新黨建工作理念，豐富黨建活動載體，將基層黨建工作虛功實做，推動形成組織生活“一支部一特色”。創(chuàng)造性提出“一云兩微四結(jié)合”學(xué)習(xí)法、“結(jié)對共建”、“聯(lián)學(xué)聯(lián)做”、“聯(lián)建共學(xué)”等新形式，通過“三個清單”加強(qiáng)對基層黨組織的工作指導(dǎo)。
三是加強(qiáng)對外輻射，聚焦各方合力推動企業(yè)文化建設(shè)。2016年明確企業(yè)文化“一體兩翼”工作任務(wù)，以企業(yè)文化對外輻射這一難點為突破口，著力加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳和展示。2017年企業(yè)文化建設(shè)緊緊圍繞30周年司慶，通過全年4次司慶主題活動和3場大型會議，不斷烘托“秉承初心、邁向未來”主題，為公司打造專業(yè)化企業(yè)新形象貢獻(xiàn)自己的力量。
2016年以來，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在夏瓊雯同志和同事們的努力下，國際資管黨建工作扎實有力，帶動精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作邁上新臺階，接連取得全國文明單位、全國模范職工之家等榮譽(yù)，多次得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)肯定。
