黨的建設(shè)
party building
黃浩同志于2016年6月加入金浦產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司，擔(dān)任人力資源部總經(jīng)理，同時兼任公司黨總支副書記、第一黨支部組織紀(jì)檢委員。在2016-2017年度的各項工作中，黃浩同志勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，嚴(yán)格以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己，起到了良好的模范帶頭作用，在公司的人力資源管理、黨的建設(shè)等方面取得了一定的成績，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。其主要事跡如下：
一、立足本職工作，人力資源管理工作卓有成效
黃浩同志作為金浦投資人力資源部總經(jīng)理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊按照公司的發(fā)展規(guī)劃構(gòu)建與“市場化、專業(yè)化、綜合化、國際化”要求相適應(yīng)的人力資源管理體系，在工作中不斷規(guī)范和完善母子公司人力資源管理工作，致力于打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)全面、忠誠敬業(yè)、符合一流基金管理公司內(nèi)在要求的人才隊伍。2016至2017年是金浦投資全面進(jìn)入子公司管理模式，實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，子基金管理公司數(shù)量不斷增加，員工人數(shù)快速增長，這對各公司人力資源管理工作提出了更高的要求。面對更加復(fù)雜的管理形勢和更加繁重的工作任務(wù)，黃浩同志迎難而上，一步步建立了公司人力資源管理團(tuán)隊，努力營造“規(guī)范、專業(yè)、敬業(yè)”的團(tuán)隊文化，通過分工協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員高質(zhì)量地完成了公司各項人力資源工作。
二、積極開展黨建工作，企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階
黃浩同志作為公司黨總支副書記，全力協(xié)助黨總支書記做好企業(yè)黨建工作。一方面貫徹落實上級黨委的相關(guān)精神和要求，認(rèn)真做好各項黨建規(guī)定動作；另一方面，結(jié)合金浦實際將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，通過開展豐富多彩的團(tuán)建活動和專題活動，團(tuán)結(jié)和凝聚黨員群眾，促進(jìn)公司發(fā)展。例如組織全體黨員前往江西上饒開展以“不忘初心，牢記宗旨，凝心聚力，締造卓越”為主題的愛國主義教育活動，組織開展“提高金融從業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)防金融職務(wù)犯罪”主題黨課活動。在黃浩同志任職期間，金浦黨總支榮獲資管黨委“2016年度優(yōu)秀組織生活案例”獎。
三、不斷提升政治素養(yǎng)，持續(xù)發(fā)揮黨員模范帶頭作用
黃浩同志一直具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，說實話，辦實事，認(rèn)真履行工作職責(zé)。同時，他還注重個人政治素養(yǎng)的提升，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平同志系列講話精神和黨和國家的相關(guān)方針政策，積極參與“兩學(xué)一做”活動，帶動公司黨員及群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。黃浩同志具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、行動上努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定及職業(yè)道德，為人正派，待人誠懇，團(tuán)結(jié)同志。無論是在工作中還是在生活中，黃浩同志都以身作則，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
