企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
融入 融合 融通
扶貧幫困是國(guó)際資管公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公司教育培養(yǎng)員工、傳承企業(yè)文化的活課堂。適逢九九重陽(yáng)節(jié)，國(guó)際資管公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙誠(chéng)帶領(lǐng)新員工代表，赴奉賢區(qū)四團(tuán)鎮(zhèn)漁洋村進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為困難老人送去節(jié)日的問(wèn)候和祝福。人力資源部相關(guān)人員陪同參加。
趙誠(chéng)與漁洋村黨總支書記、村委主任狄水新回顧了公司與漁洋村八年來(lái)的城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶工作，了解了漁洋村目前的發(fā)展情況，并帶隊(duì)走訪了兩戶困難老人家庭。在歡樂(lè)祥和的氣氛中，大家與老人們親切交談，關(guān)切詢問(wèn)老人們的生活情況，祝愿老人們健康長(zhǎng)壽，幸福安康。
通過(guò)本次走訪慰問(wèn)，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，也為新員工帶來(lái)了一次企業(yè)文化的融入之行。大家表示，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，將國(guó)際資管“融”文化內(nèi)化于心、外化于行，助力公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
