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為進一步提升管理序列人員的綜合管理能力，加強優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)，國際資管公司組織開展了“管理能力提升——領導力提升”專項培訓。公司中層管理人員和優(yōu)秀青年人才參加本次培訓。

10月15日至11月17日，學員們通過中歐在線學習平臺，圍繞領導力和精益創(chuàng)新，系統(tǒng)學習了《精益創(chuàng)新的本質(zhì)》《運用SMART法制定恰當?shù)哪繕恕贰妒褂肞LAN法提升執(zhí)行力》《有效的跨部門管理》等10門在線精品課程。經(jīng)過一個月持續(xù)不斷的學習訓練，90%以上學員取得滿分成績。

11月18日，學員們在公司318會議室參加了線下工作坊集中培訓。本次培訓由中歐在線資深講師楊忠偉先生為大家?guī)怼锻黄婆c創(chuàng)新——從個人思維到業(yè)務模式》，楊老師引導大家對線上課程進行了系統(tǒng)回顧和延伸思考，并通過案例分析、小組討論和團隊游戲等方式，生動形象地講解了如何應對環(huán)境變化、如何洞察當下業(yè)務、如何引領突破創(chuàng)新以及業(yè)務策略的設定與執(zhí)行。

本次培訓，公司采取線上學習與線下工作坊相結合的方式，引入多終端在線學習平臺，幫助學員隨手學、隨時練，提高學習效率。并通過線下工作坊強化學習質(zhì)量，促進學員進一步提升對領導力和精益創(chuàng)新的理解認識，為學員們今后組織和參與團隊管理工作提供了幫助。